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[사기업] CJ올리브영 MD 상위 1% 합격 자기소개서 (No.0171)
본 콘텐츠는 해당 기업/직무 상위 1% 자기소개서로,지원자가 특정되지 않도록 일부 내용을 수정했습니다. ■ 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) [선택지는 많을수록 좋을까?] 올리브영만의 매력은 익숙한 상품과 성장 가능성이 있는 새로운 브랜드를 같은 선택 맥락 안에 놓아, 고객의 일상적 구매를 발견으로 확장하는 큐레이션에 있다고 생각합니다. 뷰티 이커머스 인턴으로 근무하며 검색어, 후기, 고객 문의를 함께 살펴본 결과, 같은 선케어를 찾는 고객도 백탁, 밀림, 휴대성처럼 서로 다른 이유로 이탈한다는 점을 확인했습니다. 이에 상품을 가격순으로 나열하는 대신 사용 상황별로 재분류하고 비교 문구를 보완하자 기획전 체류 시간이 약 9% 늘었습니다. 오프라인 뷰티 편집숍에서 근무할 때도 고객은 브랜드명보다 화장이 뜨지 않는 제품처럼 자신의 상황을 먼저 설명했습니다. 이처럼 온라인과 매장의 반응을 함께 읽을 때 선택의 이유가 선명해졌습니다. 좋은 MD는 많은 상품을 보여주는 사람이 아니라, 고객의 언어로 상품 사이의 차이를 해석해 새로운 선택을 안심하고 시도하게 만드는 사람이라고 배웠습니다.
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